เสร็จจากการอบรม lean มาแล้ว สองรุ่น ได้ข้อคิดหลายประการ จากการอบรม การทำlean มีหลายระดับจริงจริง ทำในหน่วยงานเดียวกันก็ได้ แต่จะไม่ยิ่งใหญ่ต่อการเปลี่ยนแปลง ถ้าอยากให้กระทบต่อผู้มารับบริการ ต้องรวมกันมา lean ก็จะทำให้เกิด lean ที่ยิ่งใหญ่ได้ ข้อสังเกตประการต่อมา คือ ว่า ต้องคิดให้ได้ว่าผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง ซึ่งจะทำให้เกิด ความคิดสร้างสรรค์อีกมากมาย
การจะทำให้ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้ ก็ ต้องได้รับความเห็นชอบและการสนับสนุนท่ีี่ดีจากหัวหน้าหน่วยงานด้วยเหมือนกัน ....
หลัง อบรมแล้ว จากตัวอย่างการทำเวิร์คชอพ ทางก.พัฒนาคุณภาพ จะได้รวบรวมสรุปและนำไปติดตามสนับสนุนต่อไป ซึ่งจะได้เป็นวาระการประชุมในคราวต่อไป ในวันที่ 4 ม.ค. 55
และ จะได้จัดปอยหลวงคุณภาพ ภาค"เรามาลีนมารวมกันเหอะ" ซึ่งจะเป็นครั้งที่ 1 ในปี 55 ... ปีที่โหรพากันทำนายว่า เมืองไทยจะเจอศึกหนัก ....
ผมฉวยโอกาสนำเสนอ งานของ ก.พัฒนาคุณภาพ ในปี 55 อาจารย์ก็โอเคนะ พร้อมกับแนะนำว่าบทบาทหลักของก.พัฒนาคุณภาพ ก็คือ การส่งเสริม สนับสนุน ติดตาม เพื่อการหน่วยงานทีมนำระดับกลางเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง .... และ ผลสสุดท้ายก็คือ คุณภาพของการบริการ และ ผู้ป่วยปลอดภัยนั่นเอง
และ ในวันที่ 22 ธันวาคม จะเป็นการสนทนา ในประเด็นเรื่องของ HRD ใน มุมมองของ HA ... คงขึ้นอีกจะได้อะไรดีดีเกิดแน่ครับ
ครั้งนี้ก็ต้องขอบคุณ อาจารย์ ป้าต้อยอีกครั้งนะครับ ...
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น