เพิ่มหน้าเวบสำหรับหน่วยงาน

คลิกดูได้ที่ ด้านซ้าย จะมีเขียนว่า ลิงค์สู่หน่วยงานโรงพยาบาล ต้องการเพิ่มแบบไหน แจ้งได้ที่เวบมาสเตอร์ , หรือฝากข่าว ฝากไฟล์ ได้ครับ

การพัฒนาคุณภาพที่โฮงยาดอยสะเก็ด: การส่งรายงาน DSKQM_report

การพัฒนาคุณภาพที่โฮงยาดอยสะเก็ด: การส่งรายงาน DSKQM_report: "การปรับปรุงหน้าบลอก 1. ด้านซ้ายของบลอกสามารถส่วงรายงานผ่านทางบลอกได้ครับ 2. เพิ่ม พื้นที่สนทนาแบบสดสด ด้านขวาสีฟ้าฟ้าครับ"

การส่งรายงาน DSKQM_report

การปรับปรุงหน้าบลอก
1. ด้านซ้ายของบลอกสามารถส่วงรายงานผ่านทางบลอกได้ครับ
2. เพิ่ม พื้นที่สนทนาแบบสดสด ด้านขวาสีฟ้าฟ้าครับ

สามารถฝากข้อมูลมาขึ้นเวบง่ายขึ้น

ตอนนี้ปรับปรุงหน้าบลอกเวบ พัฒนาคุรภาพให้สามารถ ฝากไฟล์ หรือ ว่าจะบอกข่าวอะไรมาได้ง่ายขึ้นแล้วนะครับ

พื้นที่พัฒนา 4 พื้นที่

บทความนี้เพื่อการเรียนรู้ ว่าพื้นที่พัฒนา จะแปลความว่าอะไร
อาจจะแปลว่า กลุ่มเป้าหมาย น่าจะง่ายแต่อาจจะไม่กินความของ ผู้ที่เป้นคนคิดค้น
กลุ่มเป้าหมายแรก คือ
1. กลุ่มผู้ป่วย นั่นคือพัฒนาคุรภาพแล้วกลุ่มผู้ป่วยต้องดีขึ้น ปลอดภัย และ มีประสิทฺภาพในการดูแลที่เพิ่มขึ้น
2. ระบบงาน ระบบงานที่ดีขึ้น
3. หน่วยงาน หน่วยงานพัฒนาขึ้น
4. ร.พ. ดีขึ้น คือ เป็นไปตามวิสัยทัศน์ที่วางไว้ ยุทธศาสตร์ ที่วางไว้ก็ได้รับการดำเนินการตาม
 นั่นก็เป็นเป้าหมายของการพัฒนาคุณภาพ ละมั๊ง
ก็แค่แสดงให้เห็นว่า ใน4 ด้านนั้นดีขึ้นยังไงมั่ง
ได้เรียนรู้อะไรมั่ง..... นี่ก็เป็นเป้าหมายของการพัฒนาคุณภาพ กระมัง

เพิ่มเติมความคืบหน้าของกระดานข่าว

ขณะนี้กำลังจะเชื่อมกับเวบของร.พ. ต่อไปจะสามารถเปิดหน้าของร.พ.ดอยสะเก็ดแล้วลิงค์เข้าหน้านี้
ข่าวที่สองคือว่า สามารถประยุกต์การทำแบบสอบถามออนไลน์ เพื่อทำเป็น ใบ IR online และ แบบฟอร์มข้อเสนอแนะในโครงการ Clinical suggestive system ได้แล้วครับ อยู่หน้าบลอกของ RM,PCT ตามลำดับ แล้วก็ เพิ่งคุุยกับ เภสัช คิตตี้ครับว่า จะเอาข้อมูลด้านยามาฝากขึ้นในบลอกของ PTC ถ้าท่านใดสนใจสามารถติดตาม และสามารถใช้ประโยชน์ได้ครับ

สามารถลิงค์เข้ากับเวบไซด์ฟรี

ผมลองทำเชื่อมต่อกับ เวบไซค์ฟรี เพื่อที่จะสามารถคุยกันได้นะครับ
มีข่าวขึ้นชัดเจน
และสามารถเชื่อมลิงค์ไปมาได้
และตอนนี้กำลังลองทำ ใบ IR ออนไลน์ เข้าได้ที่บลอกค ความเสี่ยงเพื่อความสุขนะครับ

เลื่อนประชุมประจำเดือนมิถุนายน

จากสิ้นเดือนจำเป็นต้องเลื่อนออกไปเป็น 5 ก.ค. 2554

ร่างโครงการเพื่อการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพ (ฝัน)

ต้องบอกว่าร่างนะครับ เพราะยังไม่ได้ผ่านคณะกรรมการเขียนเพื่อขัดเกลาความคิดแล้วก็อยากให้สมาชิกกรรมการพัฒนาคุณภาพ ช่วยอ่านเพื่อช่วยลับให้คมขึ้นด้วย
หลักการการพัฒนาคุณภาพบนพื้นฐานแห่งความสุขขององค์กร HdQd project (Happy Doisaket Quality Development.... project)
1. สมานฉันท์
2. สมัครใจ
3. สงบ-ทบทวน แลกเปลี่ยนเพื่อบทเรียน
4. สนุก
อาจมีเพิ่มอีก

การพัฒนาคุณภาพมุมมองของแต่ละคนไม่เหมือนกัน

บางคนบอกว่า HA เป็นเรื่องของตัวเลข แต่ผม คิดเพียงว่า มันคือการเรียนรู้เพื่อการทำให้ดีขึ้น
การพัฒนา คือ การทำให้มันดีขึ้นในมุมมองของคนในแต่ละยุคสมัย
เพระฉะนั้นการพัฒนาคุณภาพ ก็คือการทำให้มันดีขึ้น ... ในแต่ละเดือนเรามีอะไรที่ทำให้ดีขึ้นกว่าเดิม บ้าง
เราก็เอามาแบ่งปันกัน
ขณะเดียวกัน ก็มีรูปแบบหรือมีเครื่องมือ เพื่อช่วยให้เกิดการพัฒนาที่เร็วขึ้นไป หรือ เกิดอย่างมีระบบ.. ผมคิดมันก็แค่นี้เอง
เรื่องของตัวเลข ...ก็เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาคุณภาพเท่านั้นเอง
เรื่องของการดูแลผู้ป่วยด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ ก็เป็นอีกรูปแบบหนึ่งในการพัฒนา หรืออาจจะพูดว่าเป็นมิติหนึ่งก็ได้ ...
ตรงนี้เป็นการบันทึกการเรียนรู้ของผมเช่นกัน ... ย่อมเปลี่ยนไปเมื่อเวลาเปลี่ยนและข้อมูลแห่งการรับรู้เพิ่มขึ้นมา ...
สมคบ .. แลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้ที่ ....  somkob@gmail.com